Сводные данные о текущих затратах и
методах их расчета
Статья текущих
затрат
|
Метод расчета
|
В год
|
Сырье и основные материалы,
(первоначальный взнос):
|
139322 (- в другие месяцы)
|
-
|
Сырье в месяц (+кофе-брейки)
|
10 000 + 2000
|
134 000
|
Фонд оплаты труда
|
56400
|
668800
|
Вспомогательные и расходные материалы
|
||
Услуги связи (телефон, интернет)
|
1000
|
12000
|
Коммунальные услуги
|
5000
|
60 000
|
Аренда помещения
|
30 000 в мес
|
360 000
|
Прочие текущие расходы, включая:
|
||
Офисные расходы
|
5000
|
60 000
|
Расходы на маркетинг
|
30 000 – 90 000
|
559 400
|
Непредвиденные расходы
|
15 000
|
30 000
|
УСН (6%)
|
18 000
|
182.163.84
|
% по кредиту (
|
28333 (на 2 года)
|
540000 (1 год) + 140000 (2 год)
|
ИТОГО в первый месяц
|
395722 (кредит)
|
|
В месяц – основные расходы
|
145400
|
|
В месяц + маркетинг (минимум)
|
175400
|
|
В месяц + маркетинг (максимум)
|
235400
|
|
Итого за год (- кредит)
|
2.298.885
|
4. Анализ рисков
Наиболее существенными факторами риска для проекта являются:
- недобор групп клиентов
- непредвиденные расходы
- настороженное отношение клиентов к новому центру
- неквалифицированный персонал, текучка кадров
Меры по минимизации рисков:
- увеличение интенсивности рекламы
- система скидок, акций
- создание фонда денежных средств для непредвиденных расходов
- программа создания имиджа Центра, положительного отношения к центру за
счет средств PR (по возможности – бесплатно), конкурсы
для родителей
- программы мотивации сотрудников (создание корпоративной культуры,
обучение)
-новые краткосрочные трениннговые программы
- бесплатные показательные занятия (+ печать флаеров для рекламы)
- организация дней открытых дверей
- новые услуги, например, сенсорная комната
- искать хороших психологов и
приглашать на работу в центр
- приглашать специалистов из Москвы и Санкт-Петербурга для проведения
тренингов, мастер-классов и обучающих семинаров.
Показатели
оценки проекта для различных сценариев
Показатель
|
Реалистический
сценарий
|
Общая
прибыль, руб.
|
3.335.300
|
Общие
расходы, руб
|
2.298.885
|
Остаток
денежных средств в конце первого года работы, руб.
|
1036415
|
Рентабельность
деятельности, %
|
45%
|
Рентабельность
общих вложений, %
|
38,5%
|
Дополнительные идеи на перспективу:
- тематические группы по коррекции конкретных проблем в
поведении и эмоциональной сфере детей (возможно собственные программы
психологов Центра)
- консультации для пар, вступающих брак (создать имидж,
что это необходимо перед вступлением брак, сделать такую услугу модной)
- благотворительные программы
- тренинги
дорогостоящие (с привлечением команды специалистов – психологов, имиджмейкеров,
стилистов, тренеров) на решение определенной жизненной цели
-загородный психологический клуб (арт-терапевтический)
- Интернет-магазин психологических товаров (товары для
сенсорной разгрузки, для арт-терапии)
Смотрите также:
I. Бизнес-план психологического центра. План Маркетинга
II. Бизнес-план психологического центра. Анализ спроса
III. Бизнес-план психологического центра. Анализ конкурентной среды
IV. Бизнес-план психологического центра. Прогноз продажf
V. Бизнес-план психологического центра. План рекламной кампании
VI. Бизнес-план психологического центра. Обоснование ресурсов
II. Бизнес-план психологического центра. Анализ спроса
III. Бизнес-план психологического центра. Анализ конкурентной среды
IV. Бизнес-план психологического центра. Прогноз продажf
V. Бизнес-план психологического центра. План рекламной кампании
VI. Бизнес-план психологического центра. Обоснование ресурсов
Комментариев нет:
Отправить комментарий